简历照片的底色 没有统一规定，但可以根据不同的行业和职位特点进行选择。以下是一些常见的简历照片底色及其适用场景：
蓝色背景
特点：蓝色背景给人一种稳重、专业的感觉，适合大多数行业的简历照片。蓝色能够凸显出照片的清晰度和质感，让人更加关注照片中的主角。
适用场景：广泛用于毕业证、工作证、简历等正式场合。建议选择偏深的蓝色，如R:0 G:191 B:243（或C:67 M:2 Y:0 K:0），以确保照片的整体效果。
白色背景
特点：白色背景简洁大方，能够突出照片中的主体。然而，由于白色与肤色相近，需要注意照片的光线和对比度，以免出现曝光过度或曝光不足的情况。
适用场景：虽然白色背景在简历照片中相对较少见，但在某些特定情境下，如需要营造清新、简洁的氛围时，也是不错的选择。
红色背景
特点：红色背景具有较强的视觉冲击力，能够迅速吸引眼球。但需注意颜色饱和度和亮度的平衡，避免过于刺眼或暗淡。
适用场景：虽然不如蓝色和白色普遍，但在某些特定行业或场合下，如保险、医保等，红色背景也是合适的。
浅灰色背景
特点：浅灰色背景较为中性，适合各种职业和场合，能够突出求职者的形象，同时保持整体简洁感。
适用场景：适用于需要营造专业且平和氛围的简历照片。
建议
选择底色：根据求职者的职业定位和行业特点进行选择。例如，金融、法律、公务员等需要展现专业性和严谨性的职业，建议选择蓝色背景；创意行业或艺术领域，可以选择白色或红色背景。
注意光线和对比度：无论选择何种背景色，都要确保照片的光线和对比度适宜，以突出求职者的形象和细节。
使用专业工具：可以使用一些专业的图像处理软件（如Adobe Photoshop、酷雀图像工具箱等）来更换照片背景，确保背景色自然、无瑕疵。
通过以上分析，相信你可以选择出最适合自己的简历照片底色。