填写应聘渠道时，请遵循以下步骤和注意事项：
查看招聘信息
首先，检查招聘信息中是否已明确要求填写应聘渠道。
如果招聘信息中没有特别要求，可以在简历的个人信息栏目中注明应聘渠道。
选择应聘方式
应聘方式可以有多种，例如：邮件应聘、在线填写申请表格、现场投递简历等。
根据自己的情况选择最合适的应聘方式。
提供必要信息
在填写应聘渠道时，要清晰明确地说明自己的选择，并提供必要的联系方式，如电子邮件地址、手机号码等。
邮件应聘
如果选择邮件应聘，需要在邮件主题中注明应聘职位名称。
邮件正文中简要介绍自己的背景和能力，并附上简历和相关证书等材料。
在线填写申请表格
按照招聘方的要求，在线填写申请表格并上传所需资料。
现场投递简历
了解公司的招聘时间和地点，并在现场留下有效的联系方式以便后续跟进。
注意事项
确保填写的信息准确无误，以提高应聘成功率。
应聘渠道应如实填写，这有助于招聘方了解你的来源，并可能用于分析公司人力资源情况。
请根据具体情况选择合适的应聘方式，并确保提供的信息准确、完整。