适合当公务员的性格类型通常包括：
责任心：
公务员的工作性质要求具备强烈的责任心，能够为人民服务。
稳重：
公务员工作通常需要处理各种行政事务，因此性格沉稳、不浮躁的人更适合。
沟通能力：
公务员需要与不同的人建立良好的沟通关系，因此具备出色沟通能力的人更合适。
忍耐力：
公务员工作中可能会遇到各种挑战和压力，因此能够忍耐和坚持的人更受青睐。
专业特长：
某些公务员职位对专业性有较高要求，具备相关专业背景的人更有优势。
高情商：
在体制内，情商高、善于处理人际关系的人更容易获得晋升机会。
热情活泼：
喜欢参与各种活动、表现自己的人，在公务员体制内也有很大的发展空间。
细心自律：
公务员工作严谨细致，细心且自律的人更适合此类工作。
领导能力：
具备领导能力的人能够在复杂环境中引导他人，推动政策实施。
公正正直：
公务员需要忠诚于公众利益，公正正直的性格有助于建立公众信任。
人际关系能力：
能够处理各种复杂人际关系的人更适合从政。
适应性强：
能够快速适应新环境、学习能力强的人更适合公务员工作。
不贪财货：
面对金钱和美色的诱惑，具备良好品德操守的人更适合公务员工作。
稳定取向：
喜欢稳定生活、不喜欢冒险和挑战的人更适合公务员工作。
低调内敛：
体制内讲究低调，性格低调内敛的人更适合。
以上性格特点并非一成不变，个体可以在生活和工作中不断调整和完善自己的性格，以适应公务员工作的需求。