猎头助理顾问是猎头公司中不可或缺的角色，主要职责包括：
信息收集与分析：
负责收集行业资讯，分析行业未来发展趋势，以及目标岗位的职业要求。
候选人寻找与筛选：
通过各种招聘渠道寻找目标求职者，并进行初步筛选和面试评估。
沟通与协调：
与求职者保持持续沟通，介绍职位信息，了解其意愿和想法，并将合适的人选推荐给顾问。
面试安排与跟进：
沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。
背景调查与谈薪：
进行候选人背景调查，协助顾问进行薪酬谈判，以及offer跟进和入职跟进。
客户服务：
维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，参与销售策略的制定与实施。
业务拓展：
协助顾问拓展新的客户，进行电话沟通及初步筛选工作，提供专业的咨询建议。
数据整理与分析：
完成日常业务数据的统计、分析、反馈等工作，建立客户档案。
团队协作：
参与团队会议，协助制定和执行业务策略，完成领导交办的其他任务。
市场研究：
关注行业动态，研究人才市场的供需状况，为顾问提供决策依据。
项目管理：
有效管理多个招聘项目，确保每个项目的顺利进行。
关系维护：
建立并维护与候选人和客户的长期关系，打造良好的行业口碑。
猎头助理顾问的工作内容广泛且多元化，涉及人才搜寻与评估、客户服务、市场研究、项目管理、关系维护等多个核心领域。通过这些工作，他们为猎头顾问提供有力的支持，确保招聘项目的成功完成。