大唐国际作为一家电力公司，其员工待遇通常会根据具体岗位、资历、地区以及公司内部政策等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资
对于刚转正的员工，年薪税后大约在5万到6万左右。
随着工作年限的增加，待遇会有所提升，三到四年工作经验的员工年薪通常在6万以上，而担任管理职位的员工年薪可达7-8万，中层管理职位则可能超过10万。
奖金与福利
除了基本薪资，大唐国际可能还提供奖金、年金等额外福利。
对于北京总部的员工，待遇通常会更好。
工作环境
工作地点可能会影响待遇，例如，一些基层企业可能位于偏远地区，这可能会影响薪资水平。
对于在化工厂工作的员工，虽然待遇可能较好，但工作环境和地理位置可能较为艰苦。
实习生与入门级职位
对于新入职的本科生，实习期工资约为1100元，定岗后工资约为2000元左右。
技术工人的检修岗位和运行岗位有不同的薪资档次，每个档次之间相差约500-800元。
收购与合并
如果员工所在电站被大唐国际收购，待遇通常会有所提升，尤其是对于正式职工而言。
地区差异
不同地区的待遇可能会有所差别，具体还需考虑就业企业的地理位置。
请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能会有所变化。建议直接咨询大唐国际的HR部门或查阅最新的招聘信息以获得最准确的信息