医学经理是医疗机构或医药公司中非常重要的岗位，主要负责以下工作：
医疗服务管理
制定和执行医疗服务的策略、计划，并负责监管和评估医疗服务的质量和效率。
团队领导
管理医疗团队，包括医生、护士、技术人员和管理人员，确保团队间协调和有效沟通。
预算管理
制定和管理医疗服务的预算，确保符合财务目标和战略目标。
医学研究与事务
组织医学研究项目，管理医务人员，协调医疗资源，评估医疗服务效果，并推进医疗改革。
病例分析与管理
组织病例分析和学术交流活动，协调病理科、影像科等医学专业领域的工作。
市场开拓与销售
协助医疗机构开拓市场，创新增效，并参与完成销售任务，建立并维护客户关系。
培训与发展
通过培训提升医生专业素养，建立以患者为中心的服务体验，并推动员工成长和发展。
法规遵从
确保医院的医学工作符合法律法规和行业标准。
项目管理
管理医药项目的临床方案修订及相关文件，组织专家进行临床方案设计，制定项目管理计划。
大数据与人工智能应用
利用大数据和人工智能技术，提高医学大数据质量，推进产品开发和上市。
医学经理需要具备丰富的医学知识、管理经验和优秀的沟通协调能力，能够适应高强度工作压力，并不断学习和更新医学及管理的相关知识