在撰写发送简历的邮件主题时，请遵循以下建议：
简洁明了：
使用简短且具有吸引力的标题，避免使用“求职”、“应聘”等通用词汇。
突出个人优势：
根据应聘岗位的要求，突出你的关键技能、工作经验或教育背景。
格式规范：
如果招聘信息中有特别注明邮件主题格式，请按照要求来写。
包含关键信息：
邮件主题应包含职位名称、你的名字、相关经验或教育背景，以及任何能体现你适合该职位的特点。
避免使用特殊符号：
不要在主题中使用广告性质的语言或特殊符号，这可能会被视为垃圾邮件。
个性化：
在主题中加入能体现你个性的元素，但要确保它们与应聘岗位相关。
时间敏感性：
如果职位有截止日期，请在主题中提及，以显示你对职位的积极态度。
避免使用附件：
除非特别要求，否则尽量使用文本形式发送简历，并可在邮件正文中简要介绍自己。
“应聘软件开发工程师-张三-四川大学-软件工程专业”
“资深市场营销专员申请-李四-5年相关经验”
“立即申请：人力资源专员-王五-2020年毕业”
“应聘运营专员-孙悟空-9年相关经验”
确保你的邮件主题能够吸引招聘人员的注意，并让他们快速了解你的资历和求职意向