试用期加班费怎么算

试用期加班费的计算遵循以下标准：

平时加班：

加班工资应不低于工资的150%。

休息日加班：

加班工资应不低于工资的200%，且如果无法安排补休，则必须支付。

法定休假日加班：

加班工资应不低于工资的300%。

计算步骤如下：

计算总加班时间。

按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资。

用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。

需要注意的是，即使在试用期内，根据《劳动法》的规定，劳动者也有权获得相应的加班工资，用人单位应按照上述标准支付加班费。