职工类别是指根据员工的工作性质、职责和地位对员工进行的分类。这种分类有助于企业或组织更好地组织和管理人力资源，提高工作效率和员工满意度。职工类别通常包括以下几种：
1. 管理人员：负责企业的决策、管理和监督工作，如公司高层领导、部门经理等。
2. 专业技术人员：如工程师、技术人员，负责企业的技术研发和运营维护。
3. 生产工人：从事生产活动的员工，如生产线上的工人、库房管理员等。
4. 销售人员：负责产品销售和客户服务的员工。
5. 服务人员：提供客户支持和企业内部服务的员工，如客服人员、勤杂人员等。
6. 办事人员和有关人员：执行特定行政或管理任务的员工，如行政助理、会计等。
职工类别的划分有助于在分配成本费用、进行人力资源管理等方面提供依据