公务员进入面试的分数线取决于多个因素，包括考试类型（省考或国考）、报考岗位的竞争程度（报名人数）、以及具体的职位要求。以下是一些概括性的信息：
省考
对于大多数岗位，需要两科加权平均分数在 70分以上才能进入面试。
如果岗位申请者人数少于50人，通常要求行政能力测试和申论分数在 65分以上。
对于50名以上人员的职位，必须行政能力测试和申论分数达到 70分或更高。
国考
一般要求两科加权平均分数在 140分以上才能进入面试。
如果报考人数超过30人，笔试成绩需在 135分以上；超过50人，则需在 140分以上。
对于国家省部级的岗位，面试分数至少应为 148分。
面试分数线
省级面试合格线总分不得低于 105分，行测不低于 60分。
其他注意事项
面试比例也会影响进入面试的分数线，例如1:3的面试比例下，笔试成绩前三名可以进入面试。
考生应在官方渠道查询具体的合格分数线和排名要求，因为这些信息可能会根据时间和地区有所变化。
以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新的官方公告为准。