根据提供的信息，中国人民银行（人行）的面试分数线并不是固定设置的，而是根据招录比例和报名热度进行酌情调整。通常情况下，进入面试的分数线会根据不同层级和地区的支行有所不同。以下是一些参考信息：
县支行：40-50分
地市支行：50-60分
省中支行：60分以上
直属单位：70分
平均分数范围：在50-65分之间的考生，进入面试的概率较大。
面试成绩：85分以上可视为高分，80-85分属于正常平均分数，80分以下则可能偏低。
特定岗位：例如某些岗位可能进面分数线从90.4分到140.4分不等。
请注意，这些信息是基于过往的数据和情况，并不代表2024年的实际情况。具体的分数线和进面情况，建议关注中国人民银行官方发布的最新消息或公告以获得准确信息