医药代表的收入情况受多种因素影响，包括所在公司类型（自营团队或招商代理制）、地区、行业、企业规模、所负责的药品种类、市场竞争情况、个人能力和经验等。以下是一些概括性的信息：
收入水平
底薪和业绩提成是医药代表收入的主要组成部分。
基本工资范围从3000元到10000元不等，加上销售提成和年终奖金，年收入通常在10万元至30万元之间。
外企的基本工资、补助和奖金通常比内资公司要高，但市场费用管控严格。
收入结构
包括基本工资、补助、达成奖金和灰色收入（如费用）。
工作城市
不同城市的覆盖能力不同，如北上广深等一线城市的基本工资可能更高。
公司类型
自营团队的基本收入通常高于招商代理制。
外企的底薪和补助通常较高，但奖金较难获得。
工作经验
随着工作经验的增加，医药代表的收入通常会有所提高。
额外费用
医药代表可能需要自己垫付回扣和交际费。
国际比较
不同国家的医药代表薪资水平存在差异，但普遍高于国内水平。
行业竞争
医药市场竞争激烈，勤奋工作对于提高收入至关重要。
请注意，上述信息可能随时间和市场状况发生变化，具体情况还需根据最新的市场数据和个人实际情况进行判断。