贷款公司的提成比例因公司规模、业务类型、员工级别和业绩等多种因素而异。以下是一些常见的提成比例情况：
1. 贷款额度提成：通常在贷款金额的0.1%到0.5%之间，贷款金额越高，提成比例可能越低。
2. 业绩提成：业绩好的员工提成比例更高，可能达到基本工资的1倍至4倍，甚至更高。
3. 提成计算方式：有些公司可能按照贷款额度的一定点数来计算提成，例如贷款30万，提成四个点即12000元。
4. 额外奖励：部分公司还会根据员工的绩效表现提供额外奖励。
5. 提成与转正：有些公司可能将业绩与员工转正挂钩，达到一定业绩即可转正，并享受更高的提成比例。
6. 提成与奖励制度：提成通常与回款比例挂钩，例如5万以内15%，10万以内20%，15万以上25%。
请注意，这些信息仅供参考，具体提成比例应以贷款公司的实际规定为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询相关专业人士或查阅相关资料