银行招聘考试通常没有统一的分数线，而是采用择优录取的原则。银行会根据招聘人数和具体的考试人数来确定参加面试的人数。一般情况下，进入面试的考生比例大约是2:1左右。考生要想通过笔试，需要尽可能获得高分，因为成绩越高，通过面试的机会也越大。
银行招聘考试的科目可能包括行测、英语、综合素质、专业知识等，但每个科目的及格分数以及整体的及格分数线会因银行和岗位而异。有些农信社或农商行可能会公开笔试人员的成绩和分数线，在这些情况下，考生通常需要达到70分左右才能顺利通过笔试。
需要注意的是，具体的考试形式、科目和比例每年可能会有所变化，建议关注具体银行的招聘公告以获得最准确的信息