外贸跟单的提成比例和金额因公司政策、行业标准和地区差异而有所不同。以下是一些常见的提成计算方法：
订单金额百分比：
跟单员的提成通常是订单金额的一定百分比，例如1%到5%。
订单数量：
有些公司根据订单数量计算提成，如每单固定金额。
订单利润：
在订单利润较高的情况下，提成可能是订单利润的一定比例。
固定金额：
适用于订单金额或数量不稳定的情况，提成金额固定。
业绩奖励：
部分公司可能设有年终奖、全勤奖等奖金，以激励员工。
其他补贴：
有些情况下，公司可能会根据具体情况提供额外的补贴。
需要注意的是，这些信息提供了一个大致的参考范围，具体薪酬还需根据实际情况与公司协商。此外，外贸跟单员的工作不仅包括跟单，还可能涉及其他与外贸相关的任务，如处理单证等，这些都有可能影响最终的薪酬水平。