在撰写邮件主题时，请遵循以下建议：
简洁明了：
主题应简明扼要地表达求职意向和职位名称，例如：“应聘市场营销经理职位”。
关键词提炼：
突出个人最具竞争力的优势，如工作经验、专业技能等，例如：“8年资深工程师”。
格式规范：
如果招聘广告中指定了主题格式，请遵循要求，如“[学校+专业+姓名+本科/硕士+毕业时间]”。
个人信息：
在主题中包含您的姓名、应聘职位、专业、学校等，以便HR快速识别您的简历，例如：“XX大学-名字-XX专业-应聘XX公司XX岗位-13XXXXXXX”。
避免通用词汇：
尽量不要使用“求职”、“应聘”等通用词汇，而是用具体信息来吸引HR的注意。
避免附件：
尽量使用文本形式发送简历，避免使用附件，除非必要。
中文标题：
除非招聘要求使用英文，否则建议使用中文标题。
避免特殊符号：
不要在标题中使用奇怪的符号，这可能会导致您的邮件被误判为垃圾邮件。
遵循这些指南，您的邮件主题将更有可能吸引HR的注意，并提高您简历被阅读的机会