如果您的劳动合同丢失了，您可以采取以下步骤处理：
与用人单位协商
请求用人单位提供一份劳动合同文本供您留存。
如果可能，复印用人单位保存的劳动合同文本，并由双方签字盖章确认。
或者，与用人单位重新签订一份新的劳动合同。
证明劳动关系的替代文件
工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）。
缴纳各项社会保险费的记录。
其他能证明您与用人单位存在劳动关系的文件或信息。
法律途径
如果用人单位拒绝提供或协商不成功，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求其介入并责令用人单位改正。
注意事项
根据《劳动合同法》，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
如果用人单位未能提供或劳动合同遗失给您造成了损害，用人单位可能需要承担相应的赔偿责任。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。