公务员工龄在公务员的职业发展中扮演着重要角色，具体体现在以下几个方面：
工资待遇
工龄影响公务员的工资水平，通常工龄越长，工资越高。
工资计算中包含工龄工资，工龄越长，工资等级越高。
职务晋升
工龄是评价公务员任职资格的条件之一，对晋升领导干部有重要作用。
连续工龄和工资有关，工龄越长，可能获得更多的晋升机会。
福利待遇
工龄与公务员的福利待遇紧密相关，如住房补贴、医疗补贴等。
工龄影响退休待遇，工龄越长，退休后可能获得的养老金标准越高。
年假
工龄越长，公务员可享受的年假天数通常越多。
工龄津贴
部分单位会根据工龄发放工龄津贴，以表彰员工对单位的贡献。
考核评定
在公务员考核评定中，工龄可以作为评价工作业绩的一个重要指标。
社保待遇
工龄影响公务员的社会保险待遇，包括养老金的计算。
其他方面
在单位推荐干部、集资建房等活动中，工龄也作为排名次的依据。
综上所述，公务员工龄对工资、晋升、福利、年假等多个方面都有显著影响。