公务员政审通常在体检合格后1-2周开始。政审的主要目的是评估考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况以及家庭背景等，以确保新录用公务员具有良好的个人品德和社会责任感。政审流程可能因地区和职位的不同而有所差异。
政审的具体步骤包括：
1. 考生需提交《考生情况登记表》，如实填写个人基本信息，以供政审人员全面了解。
2. 由用人单位人事部门官员到考生原所在单位或档案管理单位进行实地考察或调阅档案。
3. 通过个别谈话、面谈以及档案审核等方式进行考察。
4. 最后形成考察报告，确定合格或不合格。
政审的时间长度因单位而异，一般情况下，如果招录人数较少，政审会较快完成；如果招录人数较多，则可能会稍慢。政审结果通常会在政审结束后的一段时间内公布。