平安理财保险的提成比例通常取决于多个因素，包括所销售的保险产品类型、销售额、客户等级以及员工级别等。以下是一些概括性的信息：
基础提成：
通常与销售的产品金额和业绩挂钩，可能占销售金额的1%到5%之间。
超额提成：
是对员工超出业绩目标的额外奖励，比例可能更高。
业绩目标：
保险业务员在五年内健康的情况下，根据缴纳的保费金额，可以获得不同比例的服务费。
新业务员提成：
第一年的提成比例可能较高，例如按保费的30%计算，随后几年逐渐降低。
其他因素：
不同保险产品和业务类型可能有不同的提成比例，具体数额需要咨询平安理财的相关部门。
请注意，以上信息仅供参考，实际提成比例可能会有所变动。建议直接咨询平安理财或平安保险以获取最准确的信息