杭州服装批发市场的工资水平因岗位、工作表现、工作经验等因素而异。以下是一些参考信息：
底薪范围
一些岗位可能提供底薪6000元，加上提成和奖金。
工资构成
工资可能包括底薪、提成、奖金、年终奖以及五险等福利。
工作表现影响
工资水平往往与工作表现相关，表现好的员工可能获得更高的收入。
市场差异
在不同的市场和店铺，工资水平可能有所不同。例如，在四季青服装批发市场，老市场的工资可能相对较高。
计件工资
对于服装加工厂等岗位，可能存在计件工资制度，多劳多得，订单充足时，工资可能超过一万块钱。
其他福利
一些公司可能提供员工内购价、节日礼物或红包、加班餐补、年终奖、旅游团建等额外福利。
请注意，这些信息可能随时间而变化，建议直接咨询具体公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的数据。