国家公务员考试（国考）的面试分数并没有一个固定的标准，它主要取决于考生的答题水平和发挥情况。面试官会根据一系列能力要素对考生进行评分，这些要素包括语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力以及举止仪表。
根据历年的情况，国考面试分数通常集中在70-80分之间，其中80分以上可视为高分，而75分以下则可能较难上岸，平均分大约在75分左右。但是，这些数据仅供参考，因为每次考试的具体情况可能有所不同。
进入面试的资格不仅取决于笔试成绩，还需考虑报考职位的成绩排名。例如，如果一个岗位招录1个人，面试比例是1:3，则笔试成绩前三名可以进入面试。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，因此建议关注官方发布的最新消息以获得最准确的信息