在线测评是一种通过电脑、平板或手机端完成的测验形式，它使用现代心理学和行为科学的方法，通过心理测验、面试、情景模拟等方式，对人的价值观、性格特征以及发展潜力等心理特征进行客观的测量和科学评价。在线测评可以用于多种场合，例如：
职业测评：
用于评估个人的职业性格，判断其是否与特定岗位相匹配。例如，在银行招聘中，在线测评可能包括智力测验、人格测验和职业价值观测验。
性格测试：
用于检测个人的性格特点和心理状态，如是否有心理疾病或性格缺陷等。
编程竞赛：
在线评测系统（如online Judge，OJ）用于评测参赛者在编程竞赛中提交的程序代码。
求职面试准备：
一些在线评测系统也可以用于求职者准备面试，通过模拟面试题目来提升个人的面试技巧。
在线测评结束后，通常会产生一份测评报告，这份报告可以作为面试官的参考依据之一