银行网上测评是银行在招聘或选拔人才时采用的一种在线评估工具，旨在评估候选人的能力、技能、性格特点和职业适应性等方面。通常包括认知能力测试、专业知识测试、逻辑推理测试、性格测试等，用以衡量候选人的智力水平、专业知识、分析和解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力、工作态度等。
在线测评可能包含以下方面：
1. 性格测试：检测考生是否有心理疾病或性格缺陷。
2. 专业知识测试：评估候选人的专业知识和技能。
3. 逻辑推理测试：测试候选人的逻辑思维和问题解决能力。
4. 职业适应性测试：评估候选人与职位的匹配度。
在线测评的形式一般为选择题，有时包含一两个主观题，如自荐信或个人介绍，以测试候选人的自我评价能力。
请注意，在线测评的结果可能会作为面试官的参考依据，帮助银行更准确地评估候选人。