上海舍弗勒作为一家全球知名的企业，在汽车零部件制造领域享有较高的声誉。以下是关于上海舍弗勒的一些信息：
企业文化与工作环境
舍弗勒是德国全资企业，拥有开放和多元的企业文化，官僚气息较少，员工间关系融洽。
公司注重员工发展，提供良好的职业发展平台和数字化学习模式。
舍弗勒倡导多元与包容文化，致力于提供平等的工作环境和提升员工归属感。
员工待遇
根据在职员工分享，舍弗勒的平均工资水平较高，年终奖平均在14718元左右。
员工福利包括灵活福利政策、健康和安全的工作环境等。
工作强度与加班
有信息表明，舍弗勒的研发中心工作强度较大，存在加班情况，上班时间较长，可能实行两班倒制度。
公司地位与荣誉
舍弗勒在全球汽车零部件供应商中排名靠前，在上海设有研发中心，并在太仓、南京等地有工厂。
公司曾获得“中国杰出雇主”的称号，并连续多年上榜。
技术创新与可持续发展
舍弗勒在技术创新方面表现突出，尤其在发动机零部件和传动系统领域。
公司致力于可持续发展，实施绿色生产制造，如“磨削油和清洗油零排放”项目，获得环保方面的认可。
员工反馈
有观点认为，对于追求稳定工作环境和社保缴纳的人群，舍弗勒是一个不错的选择。
然而，也有声音指出，公司内部可能存在晋升机会不均和加班文化较重的问题。
综上所述，上海舍弗勒在提供良好待遇和职业发展机会的同时，也面临工作强度大、加班文化等挑战。是否选择加入舍弗勒，需要根据个人的职业目标、工作态度以及对工作环境的期望来综合考虑