对于没有工作经验的求职者，在撰写简历时可以考虑以下建议：
1. 突出教育背景
列出你的学历、专业和相关课程。
强调你在学校期间取得的成绩和荣誉。
2. 展示个人技能
列出与目标职位相关的技能，如编程、数据分析、语言能力等。
提及任何相关的课外活动、项目经验或领导经验。
3. 描述实习或志愿者经历
描述你在实习或志愿者工作中的职责和成就。
尽可能使用量化的数据来展示你的贡献。
4. 突出软性素质
体现你的学习能力、团队合作能力、沟通能力等。
使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述你的经历。
5. 撰写个人评价
清晰地描述你的个人特点和职业兴趣。
强调你的潜力和适应新工作的能力。
6. 使用STAR法则组织经历
对于每一段经历，按照情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）来组织。
7. 简洁明了
避免冗长和不相关的信息，保持简历的精简和针对性。
8. 个性化简历
根据申请的职位定制简历，突出与职位相关的经验和技能。
9. 求职信
撰写一封求职信，表达你对职位的兴趣和适合度。
10. 利用在线资源
使用简历模板网站，选择适合的模板并根据自身情况进行个性化修改。
示例简历结构：
```
个人信息
姓名
联系方式
地址
教育背景
学历
专业
成绩
技能与证书
相关课程
技能
语言能力
证书
实习/项目经验
描述实习或项目中的角色、所用技能和取得的成果
软性素质
团队协作
解决问题
自我提升
个人评价
突出个人特点和职业兴趣
求职意向
明确你希望从事的职位
```
请确保你的简历内容真实可信，并且与目标职位紧密相关。