教师生育保险的报销金额因地区、具体政策、个人工资水平、生育情况等因素而异。以下是一些常见的报销项目和标准：
生育医疗费用
包括产前检查、分娩、产后恢复等费用。
报销比例通常在70%-90%之间。
生育津贴
标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
女教师生育津贴可能为月工资标准的3倍，男教师为1倍。
一次性生育补贴
流产：约400元；
顺产：约2400元；
难产或多胞胎生育：约4000元。
剖腹产报销比例
可以达到420%。
生育营养补贴与围产保健补贴
符合规定产假的女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
生育津贴补偿到单位
参保女职工产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发。
请注意，以上信息仅供参考，具体报销金额需根据当地社保政策和个人实际花费计算。建议咨询当地社保局或单位人事部门获取最准确的信息