室内设计提成的情况较为复杂，根据不同的公司、设计师的经验、设计项目的规模以及地区等因素，提成的比例和金额会有较大差异。以下是一些常见的提成范围：
基本工资加提成
设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，底薪从1000元到2000元不等，而设计费提成一般是整个装饰工程费用的1-5%。
效益工资
企业根据室内设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师，效益工资一般占工资比例较大，一般在工程款的3-8%之间。
灰色收入
设计师还可以通过接私单、拿材料商回扣等方式获得额外收入，这部分收入一般占成交额的10%左右，有时甚至更高。
不同公司的提成标准
装修公司设计师提成基本在2-8个百分点之间，具体比例根据公司的规定和工程的特殊性而定。
专业设计公司或设计与施工一体化的公司，提成比例可能在2%-10%之间，具体比例也会根据设计师的级别和项目规模有所调整。
提成的计算方式
提成可能是按照总造价的3-5%计算，对于10万以上的单子，提成比例可能会更高，如5%。
有些公司可能会根据设计师的业绩和项目的具体情况，提供更高的提成比例，例如10-15%。
额外收入
设计师还可以通过提供材料商的产品链接获得额外的产品提成，这部分提成比例通常在5-15%之间。
综上所述，室内设计师的提成情况较为灵活，不仅取决于公司的政策，还与设计师个人的能力和业务量密切相关。一些优秀的设计师通过接私单和拿回扣等方式，收入可能远超过基本工资和提成。因此，如果想要在室内设计行业获得更高的收入，除了提升自身设计能力外，积极开拓业务渠道和建立良好的客户关系也是非常重要的。