员工自离，即主动离职，通常需要遵循以下流程：
提前沟通
向公司领导或人事部门提出离职请求，并获得批准。
填写离职申请
获取并填写离职申请表格，包括离职原因、离职日期等信息。
办理工作交接
将手头的工作内容交接给同事或上级，确保工作连续进行。
归还公司财产
退还公司发放的物品，如工作证、员工手册、工作服等。
财务结算
财务部门进行工资、奖金、补贴等结算。
离职手续
办理离职证明、档案移交等手续。
离职证明
完成所有离职手续后，向人事部门领取离职证明。
注意事项
确保退还所有公司财产，否则可能会扣除工资。
离职手续应在规定的时间内完成。
请根据具体情况调整上述步骤，并确保遵循公司政策和当地劳动法规