股票销售人员的工资构成通常包括基本工资和提成，有时还会有奖金和其他补贴。根据市场情况和行业数据，以下是股票销售人员工资的一些关键点：
基本工资
初级销售人员的基本工资可能在1000-2000元之间，但这取决于所在城市、公司规模和个人经验。
随着经验的增长，基本工资可能会有所提升，底薪分级制度下，工资范围可能在1500-7000元。
提成
提成是销售人员收入的主要部分，通常按照销售额的一定比例发放，比例一般在0.5%至3%之间。
销售业绩越好，提成收入越高。
奖金
除了基本工资和提成，销售人员可能还会获得年终奖、业绩达标奖等，这些奖金通常根据公司业绩和个人表现发放。
其他补贴
一些公司可能会提供车贴、饭贴等额外补贴，使得总工资达到2000元左右。
工作初期
刚入行时，由于缺乏客户资源和经验，销售人员可能只能领取较低的基本工资，并依赖提成来增加收入。
长期发展
在积累了一定的忠实客户和业绩后，销售人员的收入会有显著提升，可能达到10000-30000元/月，甚至更高。
行业数据
根据最近的数据，金融销售应届毕业生的平均工资约为9870元，1-3年经验者的工资约为10370元，3-5年为13290元，5-10年为18740元，10年以上经验者可达34350元。
请注意，这些数据仅供参考，实际工资水平会因公司、地区、个人能力和市场状况而有所不同。此外，销售工作通常伴随着业绩压力，需要销售人员具备一定的客户服务和销售技巧