劳务外包的收费通常是根据以下因素来确定的：
外包规模：
根据企业需要外包的岗位数量和工作量来评估。
现场考查：
劳务公司会对企业的具体需求进行实地考察，以了解实际情况。
行业资质等级：
根据企业的行业资质等级，收费标准会有所不同。
具体的收费指导价位如下：
一级劳务派遣企业管理费：被派遣人员工资总额的8~17%。
二级劳务派遣企业管理费：被派遣人员工资总额的8~14%。
三级劳务派遣企业管理费：被派遣人员工资总额的8~12%。
四级劳务派遣企业管理费：被派遣人员工资总额的8~10%。
此外，劳务外包还可能包括以下服务及其收费标准：
代理招聘服务：约300-2000元，依据岗位招聘难易程度收费。
人事外包：社保代理、社保公积金：约100元/月/人（每年600元/人）。
人才派遣/劳务派遣：约300-1500元/月/人，具体费用需企业与劳务公司协商确定。
请注意，这些信息仅供参考，实际收费可能会根据具体情况有所调整。建议直接咨询具体的劳务外包公司获取最准确的报价信息