在撰写关于工作上的困难时，你可以遵循以下步骤和要点：
标题和开头
标题：明确地指出你正在讨论的主题，例如“工作上的困难及应对策略”。
开头：简要介绍背景，说明你为什么要讨论这个问题。
描述困难
具体问题：详细描述你遇到的具体困难，包括问题的性质、发生的时间、地点、涉及的人员以及问题的影响。
背景信息：提供足够的背景信息，帮助读者理解问题的上下文。
分析原因
根本原因：分析导致困难的原因，可以从技术、流程、沟通、管理等多个角度进行探讨。
相关因素：考虑任何可能影响问题的外部因素，如市场状况、公司政策等。
解决方案
方法：提出解决困难的具体方法或策略，可以是技术改进、流程优化、沟通技巧提升等。
实施步骤：如果可能，提供实施建议的步骤和时间表。
结果和影响
结果：描述如果问题得到解决，预期会达到的结果。
影响：讨论问题解决后对团队、项目以及个人职业发展的积极影响。
结论
总结：总结讨论的要点，强调解决困难的重要性。
呼吁行动：鼓励读者采取行动，共同解决问题。
结尾
礼貌的结束：以礼貌和感谢的方式结束你的描述。
示例段落
```
在工作中，我遇到的一个主要困难是任务管理。由于接手的工作量过大，经常导致时间安排紧张，难以保证每项任务都能按时完成。这不仅影响了我的工作效率，还可能对工作的质量产生负面影响。为了解决这个问题，我计划采用时间管理工具，优化工作流程，并与团队成员协商，合理分配任务，以提高工作效率和保证工作质量。
```
注意事项
客观性和中立性：在描述问题时，保持客观和中立，避免情绪化的语言和个人偏见。
具体和清晰：确保描述具体而清晰，避免模糊和抽象的表述。
尊重他人：在讨论问题时，尊重他人的意见和看法，以建设性的方式提出解决方案。
希望这些建议能帮助你撰写出清晰、有建设性的关于工作困难的描述