注册劳务公司需要满足以下条件：
公司组织形式：
劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。
注册资本：
注册资本不得少于人民币二百万元。
固定场所和设施：
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
管理制度：
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
行政许可证件：
需要办理行政许可证件。
其他条件：
法律、行政法规规定的其他条件。
具体流程方面，需要准备好以下材料：
劳务派遣经营许可申请书；
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
法定代表人的身份证明；
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
建议在注册劳务公司前，详细咨询当地劳动行政部门并准备好所有相关材料，以确保顺利完成注册流程。