个人发展意愿通常是指个人对未来职业发展的期望和目标。撰写个人发展意愿时，你可以遵循以下步骤和要点：
明确职业目标
确定你希望达到的具体职位、行业或领域。
考虑你的兴趣、技能、经验以及市场需求和趋势。
列出实现目标的步骤
明确你需要学习的新技能、获得的经验、建立的人际关系等。
制定行动计划
包括时间表和具体的行动步骤，以帮助你跟踪进度并保持动力。
寻求反馈和建议
与他人交流你的职业目标和计划，获取反馈和建议。
持续学习和成长
不断学习新知识、掌握最新技能和技术，以适应市场和行业需求。
自我评估
使用自我反思、职业测评、360度评估等方法来了解自己的潜能和倾向。
职业机会评估
理性评估职业机会，考虑专业状况、就业机会、家庭环境、社会需求等因素。
职业目标定位
确定就业城市、行业、职业、单位等，并制定详细的职业发展路径。
优化选择
以人职匹配为根本，选择适合你的职业目标和发展路径。
制定行动方案
设定明确、有期限、有挑战性的职业目标，并据此制定方案。
在撰写个人发展意愿时，保持诚实和具体，同时展示你对未来职业发展的热情和承诺。你还可以参考一些范文，例如尊敬的领导表达你对未来工作的期待和努力的决心。