什么是无领导小组讨论

黑白机器人 · 2024-12-26 01:20:12

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)是一种评估中心技术中常用的测评方法。它通过模拟实际工作场景中的沟通与合作,观察参与者在自然状态下的表现,从而评估其能力与潜力。LGD通常包括以下几个特点:

参与者组成:

参与者通常被随机分成几个小组,每个小组由5到10人组成。

无领导结构:

在讨论中,不指定小组的领导者,成员需要自行组织讨论并达成结论。

讨论内容:

讨论通常围绕给定的问题或情景进行,这些问题可以是开放式的,也可以是封闭式的。

评价方式:

考官或评价者作为旁观者,不参与讨论,而是观察参与者的行为表现,并根据预设的评价标准进行评分。

目的:

LGD主要用于选拔人才、团队建设、教育培训等,通过观察参与者的沟通能力、团队协作能力、分析问题及解决问题的能力,以及领导潜质。

LGD被认为是一种有效的评估工具,因为它能够快速诱发人的特定行为,并通过对这些行为的观察和评价,来衡量被评价者的个性特征和能力水平

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