小学老师的待遇通常由以下几个部分组成：
基本工资：
根据教师的资格和学历，基本工资有所不同。例如，小学教师的基本工资可能在2000元至4500元之间。
教龄工资：
随着教龄的增长，教师每年可获得一定的教龄工资，这鼓励教师终身从教。
绩效工资：
根据学期或学年的工作表现，教师可以获得绩效奖金，这部分通常占工资的一定比例，如10%左右。
津贴补贴：
教师可能还会获得如特优津贴、山区补贴等额外补贴，这些补贴的金额和条件可能因地区而异。
其他福利：
教师通常还能享有住房公积金、医疗保险等福利。
具体的待遇水平受多种因素影响，包括地区经济状况、学校规模、教师职称级别等。在一些地区，尤其是东部发达地区，有职称的教师工资可能会更高。而在中部及东北地区，以及西部地区，工资水平相对较低。
需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，请以当地最新政策或官方数据为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地教育部门或学校人事部门