社会保险费用通常计入以下会计科目：
应付职工薪酬：
用于记录企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
管理费用：
当企业承担的社会保险费用与日常运营相关时，可能会计入管理费用科目。
应付福利费：
用于记录企业为员工支付的福利费用，包括社会保险费。
其他应付款：
用于记录企业应付给员工的款项，包括社保费用、公积金等。
具体的会计分录可能如下：
计提社会保险费用时：
```
借：管理费用/应付福利费
贷：应付职工薪酬--社会保险费
```
实际缴纳社会保险费用时：
```
借：应付职工薪酬--社会保险费
贷：银行存款
```
发放工资时，代扣代缴个人部分社会保险费用：
```
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）
```
实际发放工资时：
```
借：其他应收款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
```
请注意，具体的会计处理可能因企业的具体情况和所在地的会计准则而有所不同。在实际操作中，应遵循当地会计准则和法规进行会计处理