如果工伤评不上十级，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，工伤保险基金或用人单位应支付以下赔偿项目：
治疗工伤的医疗费用和康复费用：
按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
住院伙食补助费：
由所在单位按照一定比例支付，通常是本单位因公出差伙食补助标准的70%。
外地就医交通费和食宿费：
如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，相关费用按照单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费：
如果工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责支付生活护理费。
具体的赔偿金额需要根据工伤职工的具体情况、劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等因素综合计算确定。