教师调入教育局通常需要满足以下条件：
考取公务员：
教师可以通过参加公务员考试，成为公务员后，根据工作需要和领导批准，有可能被调往教育局工作。
事业编制调动：
教师如果是事业编制，通常需要先调入教育局的事业科室工作，通过一段时间的考核，表现优秀后，可能会被正式调入教育局。
借调程序：
如果教师目前是借调到教育局工作，需要教育局接受部门同意，并且经过学校主要领导和教育局人事管理部门的批准以及相关手续，才能正式调入教育局。
满足调动条件：
教师工作调动需要新学校同意接收，同时原学校同意调出，并且通过教育局人事部门的审核和调动手续。
政策和领导批准：
教师调入教育局可能还需要符合当地教育局的政策规定，并且需要得到教育局局长、主管教育的县长或人事局领导的批准。
编制问题：
教师编制通常归属于教育局管辖，但直接从学校编制调入教育局可能存在一定难度，因为教师编制往往留在原学校。
异地调动：
如果涉及跨县区或跨市区的调动，难度会增大，因为上级教育机构对下级教育机构只有业务指导权，并无直接管理权限。
请注意，具体的调动程序和要求可能因地区而异，建议教师根据所在地区的具体政策和规定进行操作。