护士长的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 在上级领导的指导下工作：
在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
在护理部主任（副主任）领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施。
2. 护理质量监控与提升：
负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题并及时解决，确保护理质量达标。
参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救，确保患者安全。
3. 业务指导与培训：
指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，并负责讲课。
负责实习护士、进修护士的学习安排和带教工作。
4. 护理管理与协调：
负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班，检查落实各项规章制度。
加强陪护、探视人员的管理，做好各类仪器、设备、药品的管理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。
5. 应急与抢救：
认真做好危重病人的抢救工作，协助医师进行各种诊疗工作。
制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和准入管理。
6. 患者教育与沟通：
向患者明确告知护理服务内容，预防差错事故和医院感染的发生。
定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
7. 团队建设与考核：
了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。
组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
8. 其他职责：
办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
负责组织护理科研工作和护理经验总结，撰写学术论文。
督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作。
综上所述，护士长的工作职责涵盖了护理质量监控、业务指导与培训、护理管理与协调、应急与抢救、患者教育与沟通、团队建设与考核等多个方面，确保患者得到高质量的护理服务，同时提升护理团队的整体素质和服务水平。