苏宁的企业文化是什么

奇闻解码 · 2024-12-26 01:33:17

苏宁的企业文化可以概括为以下几点:

核心价值观

客户至上:始终将客户需求放在首位,提供高品质商品和服务。

诚信守约:坚持诚信经营,与合作伙伴建立稳定合作关系。

创新驱动:鼓励员工创新,提倡开放和包容的工作环境。

团队合作:注重团队合作,倡导分享和协作。

经营理念

以市场为导向,追求企业价值最大化。

以顾客为导向,追求顾客满意度。

输出能力,链接资源,共筑平台,合作共赢。

企业精神

执著拼搏,永不言败。

人才观

人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一。

服务理念

服务是苏宁的唯一产品,用户体验是服务的唯一标准。

竞争理念

创新标准,超越竞争。

企业基本法

制度重于权力,同事重于亲朋。

目标导向的个人成就驱动,体系支持的小团队作战。

企业愿景与使命

愿景:百年苏宁,全球共享。

使命:引领产业生态,共创品质生活。

这些价值观、理念和精神构成了苏宁企业文化的核心,指导着企业的战略决策和日常运营。

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