岗位表通常包含以下关键信息：
岗位代码：
为每个岗位分配一个唯一的编码，便于管理和查询。
用人单位序号：
每个单位的唯一标识。
用人单位名称：
单位的全称。
岗位类别：
岗位所属的专业领域或工作性质，如管理、专业技术、工勤等。
岗位名称：
具体的工作职位名称，如经理、工程师、会计等。
系（科、室）：
岗位所在的部门或科室名称。
岗位职责：
详细描述岗位的主要职责和任务。
工作任务：
列出岗位所需完成的具体工作内容和目标。
任职条件：
包括年龄、性别、教育背景、工作经验、技能要求等。
专业及其他要求：
对岗位申请者的专业资格或其他特定要求。
备注：
提供额外信息，如招聘人数、工作地点、联系方式等。
填写岗位表时，应确保信息准确、完整，以便于企业分配资源和任务，同时也帮助员工了解自己的职业发展方向和目标。