歌尔股份的待遇情况根据不同的岗位、工作经验、技能水平等因素会有所不同。以下是一些关于歌尔股份待遇的信息：
平均工资
根据2024年3月1日的数据，歌尔股份的平均薪酬为¥12.5K/月。
另一份数据显示，平均工资为¥8504元/月。
薪资区间
工资收入区间在¥6000-8000元/月的占比为27%-32%。
工资收入区间在¥10000-12000元/月的占比为21%-25%。
最高工资职位为专利代理师。
年终奖
年终奖平均在¥12380元。
福利待遇
提供免费住宿，通常是两人一间，装有风扇、洗衣机、独立卫生间，水电费由公司承担。
公司食堂提供便宜餐食，早餐标准约¥1.5-4元，午餐约¥5-6元。
有五险一金，包括养老、婚育、工伤、失业、医疗保险以及住房公积金。
公司提供晋升空间，例如作业员工作6个月后可能晋升为数控设备技工、品质检验员等。
加班情况
加班费根据平时、周末和节假日不同而有所区别，平时加班为1.5倍工资，周末为2倍，节假日为3倍。
其他信息
社招员工一般不涨薪，除非有特别贡献或表现特别优秀。
有员工反映，公司规模较大，但部分员工表示待遇一般，可能存在工作量大、加班多、初期工资低等情况。
请注意，以上信息可能随时间而变化，具体待遇以歌尔股份官方最新发布的招聘信息为准。