铁路局员工的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
根据岗位、地区、学历等因素不同，基本工资有所差异。例如，高铁司机等关键岗位的基本工资可能更高。
工龄工资和技能工资：
随着工龄的增长和技能的提升，工资也会相应增加。
补贴福利：
包括生活补贴、高温补贴、交通补贴、医疗保险等。
五险一金：
按照国家规定缴纳，为职工提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。
奖金和红利：
根据工作表现和单位的盈利情况，职工可能会获得年终奖、季度奖等额外收入。
其他福利：
部分铁路局提供包吃包住、带薪休假、免费乘车等福利，部分岗位还能解决家属就业问题。
退休待遇：
退休后一般能领取相对较高的养老金。
需要注意的是，铁路局的薪资待遇受多种因素影响，包括地区、岗位、学历、工作性质等，因此不同地区和不同岗位的待遇会有所不同。此外，铁路系统内部也存在一定程度的收入差异，技术岗位和管理岗位的薪资通常高于一线操作岗位