伊顿公司是一家全球领先的电力管理企业，其员工待遇通常被认为是比较优厚的，具体包括以下几个方面：
薪资水平：
伊顿公司的员工薪资相对较高，具体数额会根据地区和职位有所不同。
福利待遇：
公司提供包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、病假和节假日等福利。
培训与发展：
伊顿提供多种培训机会，包括内部培训、职业发展和继续教育，以帮助员工提升技能和知识。
工作环境：
工作环境通常被认为是良好的，有的岗位可能工作强度较大，需要加班。
公司文化：
伊顿作为美资企业，其管理方式可能较为人性化，与国企和民营企业相比，可能提供更好的工作体验。
绩效考核：
部分员工提到，伊顿的绩效考核较为严格，与销售业绩挂钩，不达标可能会影响工资。
需要注意的是，这些信息可能因时间、地区、职位和个人经验等因素而有所不同。