东方雨虹作为一家建筑建材系统服务商，在员工福利和工作环境方面有着自己的特色。以下是一些员工分享的感受和观点：
双导师制度：
新员工入职后会有经验丰富的导师指导，有助于快速学习和适应工作环境。
团队氛围：
部门凝聚力强，员工流动率低，工作幸福指数高，且部门生育率也较高。
福利待遇：
提供基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利和定期体检等。
公司实力：
作为行业龙头企业，东方雨虹拥有强大的研发和生产能力，提供广阔的发展机会。
工作强度：
有员工反映工作强度大，可能需要承担较多的工作量，有时周末也需要工作。
薪资待遇：
工资水平在行业内具有竞争力，平均每年有15%的涨幅。
其他：
有员工提到，东方雨虹在业内享有良好的薪酬福利，过年时有较长的带薪假期。
风险提示：
也有员工提到，东方雨虹在招聘过程中存在试用期辞退的情况，这可能是一个需要考虑的风险因素。
综上所述，东方雨虹在员工福利和工作环境方面表现良好，尤其适合那些寻求稳定发展和学习机会的求职者。然而，工作强度较大，且存在一定的招聘风险，这些因素在考虑是否加入东方雨虹时应予以考虑。