选择公务员报考职位时，你可以参考以下步骤和技巧：
了解职位要求
仔细阅读招考公告，了解职位的硬性条件，如专业、学历、政治面貌、工作经验等。
考虑自己的兴趣和特长，选择能够发挥自己优势的岗位。
分析自身条件
根据自己的专业背景、学历、政治面貌划定可选岗位的范围。
考虑自己的工作经验，选择与自己经验相符的岗位。
评估竞争程度
考虑报考人数，选择竞争相对较小的岗位。
考虑岗位的服务期限，如五年服务期，确保自己能够接受。
考虑岗位发展前景
了解岗位的职责、晋升渠道、发展空间。
考虑岗位所在地区的发展潜力和生活条件。
关注岗位类别
综合管理类、专业技术类、行政执法类、公共服务类等。
根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位类别。
咨询专业人士
向有经验的前辈或专业人士咨询，获取更具体的建议。
合并职位表
将不同省份或部门的职位表合并，便于挑选。
考虑家庭因素
考虑工作地点对家庭和个人生活的影响。
结合未来规划
考虑自己的长期职业规划，选择有助于实现这些规划的岗位。
实地考察
如果可能，到意向单位实地考察，了解工作环境和工作氛围。
选择公务员岗位是一个综合考量的过程，需要结合个人条件、兴趣、专业背景、竞争程度、发展前景等多方面因素。希望这些建议能帮助你更好地做出选择