员工转正申请书的撰写可以按照以下步骤和要点进行：
标题
明确标注“试用期转正申请书”或“关于申请转为正式员工的报告”。
称谓
根据接收申请书的上级或人力资源部门负责人的职位，使用适当的尊称，如“尊敬的领导：”。
引言
简要介绍个人信息，包括姓名、职位、入职日期和试用期结束时间，并直接表达申请转正的意愿。
工作总结
概括试用期的工作内容，详述完成的任务、项目和业绩，用数据和事实支撑工作成果和贡献。
描述在试用期间学习到的知识和技能，以及适应工作环境和团队文化的情况。
自我评价与反思
客观评价试用期的优点和不足，展示个人成长过程。
如有需要改进的地方，提出已采取的措施和持续改进的决心。
工作规划与展望
阐述转正后的计划和期望，以及对公司长远发展的贡献打算。
结尾部分
表达对领导和同事在试用期间帮助和支持的感谢，显示团队意识和良好的人际关系。
使用正式敬语结束，并附上署名和日期。
示例格式
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尊敬的领导：
您好!我叫[姓名]，于[入职日期]进入公司，目前担任[职位]一职，负责[工作内容]。在过去的[试用期时间]里，我认真履行职责，勤勉不懈，并积极参与公司各项活动，努力提升自己的业务能力和团队协作能力。
在试用期间，我不仅完成了既定的工作任务，还在[具体项目或成就]方面取得了显著成绩，得到了同事和领导的认可。同时，我也深刻理解了公司的企业文化，并在实践中不断学习和成长。
展望未来，我将继续保持积极的工作态度，不断提升自我，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢领导和同事们在试用期间给予我的帮助和支持，我期待能够转正，与公司共同成长。
此致
敬礼!
申请人：[姓名]
申请日期：[填写日期]
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请根据具体情况调整上述模板内容，并确保信息的准确性和真实性。希望这些信息能帮助你撰写一份优秀的员工转正申请书