上海钢联作为一家上市公司，在员工待遇方面通常会有较为全面和正规的福利体系。以下是一些员工可能关心的待遇信息：
薪资水平
工资水平因部门和职位不同而有所差异。
对于新人，公司可能会提供一定的帮助，以便他们更快地融入团队。
业绩好的员工可以通过业绩提成获得额外收入。
福利待遇
公司提供五险一金，这是基本的福利保障。
公司可能会有生日礼物、年会奖品等员工福利。
对于实习生来说，公司可能提供良好的学习和成长环境。
工作环境
公司注重人才的培养，对员工的个人能力要求较高。
公司内部可能存在一些协调问题，这可能取决于领导层和部门间的沟通效率。
工作氛围
公司文化和氛围可能因部门和团队而异。
一些员工可能觉得公司内部存在扯皮现象，需要领导协调。
对于职能部门，员工可能需要自己评估是否能够接受公司的工作环境。
其他
公司位置可能相对偏僻，这可能影响通勤的便利性。
公司内可能有一些宠物，如橘猫和大黄，为工作场所增添了一些轻松气氛。
请注意，以上信息可能因时间、个人经历和公司政策的变化而有所不同。