奥凯航空的福利待遇 存在一定差异，具体如下：
员工工资
每月工资相对较低，为6500元。
对于新入职员工，综合薪资在4000-7000元之间，具体薪资根据岗位和工作经验而定。
福利待遇
提供五险一金，享受航司相关待遇。
员工待遇相对较差，只有五险一金，每周只休一天。
其他补贴
租房补贴700元。
通讯补贴100元。
交通补贴100元。
国内过夜费100元/天，国际50美金/天。
外站补助100元/天。
节假日加班奖金和绩效工资。
职业发展
奥凯航空面向国内双一流高校、全球TOP200院校以及民航专业院校的特殊人才，推出优秀人才引进计划项目。根据应届毕业生院校类型、学历层次、英语等级水平等维度明确薪酬标准，提供具有市场竞争优势的薪酬福利待遇。
其他信息
奥凯航空提供具有比较成本优势的精品服务。
公司氛围较好，发展速度较快，每周都能引进一架飞机，机会较多。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，奥凯航空可能是一个选择，尽管其工资和福利待遇相对较差，但公司氛围和发展机会较好。
如果你希望获得更高的薪资和更好的福利待遇，天津航空可能更适合你，因为其员工工资较高，且提供五险一金、交通补贴和带薪休假等待遇。
请根据你的需求和偏好做出选择。